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Calculadora Auxílio-Doença INSS 2026 (BIT)

Calcule auxílio-doença INSS 2026 (Benefício por Incapacidade Temporária). 91% do salário-de-benefício limitado à média 12 últimos SCs e teto RGPS R$ 8.475,55. CLT (15 dias empregador) vs autônomo (INSS desde 1º dia). Lei 14.331/2022 e EC 103/2019.

Avatar da equipe editorial QuickUse BrasilPor Equipe Editorial — Tributação e Direito Trabalhista Brasil
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Baseado em 6 fontes oficiais
Tipo de segurado
R$

Média aritmética simples de 100% dos maiores salários-de-contribuição desde julho/1994.

R$

Limitador legal — auxílio não pode exceder esta média.

Auxílio-Doença mensal

R$ 3.640,00

Total estimado para 45 dias INSS: R$ 5.460,00

Memória de cálculo

  • 91% × salário-de-benefício = R$ 3.640,00
  • Limitador (média 12 últimos SCs) = R$ 4.000,00
  • Carência: ✓ atendida

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Auxílio-doença (oficialmente "Benefício por Incapacidade Temporária" desde a Reforma 2019) paga 91% do salário-de-benefício, mas com vários limitadores que reduzem o valor real. O cálculo é: 91% × média aritmética simples dos 100% maiores salários-de-contribuição desde julho/1994, limitado pela média dos 12 últimos SCs (regra do limitador, Lei 13.135/2015), limitado pelo teto RGPS R$ 8.475,55/mês em 2026, com piso no salário mínimo R$ 1.621.

Para CLT, primeiros 15 dias são pagos pelo empregador (folha de pagamento), e a partir do 16º dia o INSS paga. Para autônomo (contribuinte individual, MEI ou facultativo), o INSS paga desde o 1º dia. Carência: 12 contribuições mensais — exceto em casos de acidente de trabalho e doenças graves listadas no art. 151 da Lei 8.213/91 (câncer, AIDS, esclerose múltipla, etc.), que dispensam carência.

A fórmula do auxílio-doença

Salário-de-benefício (SB): média aritmética simples dos seus 100% maiores salários-de-contribuição desde julho/1994 (data do Plano Real). Para quem começou a contribuir depois, é a média de toda sua vida contributiva. Atualizado pelo INPC.

Auxílio = 91% × SB. Quem ganhou bem por muito tempo recebe valor próximo ao salário recente. Quem teve renda variável (autônomo) ou começou tarde a contribuir, recebe valor menor.

Limitador da média 12 últimos SCs (Lei 13.135/2015): o auxílio NÃO pode ser maior que a média dos 12 últimos salários-de-contribuição. Importante para quem teve aumento recente — se passou de R$ 5k para R$ 10k há 6 meses, o limitador puxa o benefício para baixo da média histórica recente.

Teto RGPS: R$ 8.475,55 em 2026. Mesmo com SB e média 12 acima, o auxílio é capado. Para complementar, use seguro privado de invalidez (cobertura entre teto INSS e renda real).

Piso salário mínimo: R$ 1.621 em 2026. Mesmo com SB baixo, auxílio mínimo é o salário mínimo.

Lei 14.331/2022 — perícia digital: atestado médico digital aceito para afastamentos de até 180 dias, reduzindo necessidade de perícia presencial. Acelera o pagamento — antes era 30-60 dias para perícia, agora muitos casos resolvem em 1-2 semanas via Meu INSS.

Atestmed — concessão por análise documental. Instituído pela Portaria DIRBEN/INSS 991/2022, o Atestmed decide o pedido pelo documento: você anexa no Meu INSS o atestado com CID-10, prazo de afastamento e CRM do médico, mais exames e laudos. Em 24 de março de 2026, o INSS ampliou o prazo máximo concedido por essa via de 60 para 90 dias. Dentro desse limite e com a documentação completa, não há perícia presencial, o que encurta o tempo até a primeira parcela. Afastamentos acima de 90 dias, suspeita de fraude ou avaliação de invalidez permanente ainda passam pela perícia.

Exemplos práticos

CLT R$ 4.000 SB, afastado 60 dias

Cenário: Funcionário CLT com SB R$ 4.000 e média 12 últimos R$ 4.000. Atestado de 60 dias.

91% × R$ 4.000 = **R$ 3.640/mês**. CLT: 60 - 15 = 45 dias INSS. Total = (3.640/30) × 45 = **R$ 5.460** pago pelo INSS. Os 15 primeiros dias = R$ 2.000 (parte do salário) pagos pelo empregador.

Aprendizado: Tendo CLT com SB ≈ salário corrente, auxílio recompõe ~91% da renda. Os 15 dias do empregador não cortam — vem pelo contracheque normal.

Autônomo SB R$ 5.000, limitador 12 últimos R$ 4.000

Cenário: Médico autônomo que reduziu prática nos últimos 12 meses (renda média caiu de R$ 5k para R$ 4k). Afastamento 90 dias.

91% × R$ 5.000 = R$ 4.550. Limitador: R$ 4.000 (média 12 últimos). Vence o limitador → **R$ 4.000/mês**. Total 90 dias INSS = (4.000/30) × 90 = **R$ 12.000**.

Aprendizado: O limitador corta R$ 550/mês. Para autônomo com renda decrescente recente, vale considerar atrasar afastamento alguns meses para subir a média 12.

Doença grave dispensa carência

Cenário: Profissional autônomo recém-filiado (3 meses contribuição) diagnosticado com câncer. SB R$ 3.000.

**Carência dispensada** (doença grave art. 151). 91% × R$ 3.000 = **R$ 2.730/mês**. Sem dispensa, perderia o benefício por não ter 12 contribuições.

Aprendizado: Lista art. 151 cobre 14+ doenças graves. Vale conhecer — pode ser diferença entre receber INSS ou ficar sem renda durante tratamento.

Acima do teto RGPS

Cenário: Executivo PJ com SB R$ 15.000 (média histórica alta).

91% × R$ 15.000 = R$ 13.650. **Teto RGPS aplica** → R$ 8.475,55/mês. Diferença R$ 5.174 não vem pelo INSS.

Aprendizado: Para renda alta, INSS cobre só até teto. Seguro privado de invalidez (entre teto e renda) custa R$ 50-200/mês e cobre o gap. Vale especialmente para profissões liberais (médicos, advogados, dentistas) onde afastamento prolongado é financeiramente catastrófico.

Perguntas frequentes

O benefício vem com data para acabar?

Em regra, sim. O INSS fixa uma data de cessação — a "alta programada", ou DCB — com base no prazo estimado no atestado. Se você continua incapaz quando a data se aproxima, peça a prorrogação pelo Meu INSS nos 15 dias anteriores à cessação, sem refazer o requerimento do zero. Deixar a alta passar sem pedir prorrogação interrompe o pagamento, e retomar depois exige novo pedido — com novo prazo de análise.

Quem recebe auxílio-doença tem 13º salário?

Sim. O segurado em auxílio por incapacidade temporária recebe o abono anual, equivalente ao 13º, proporcional ao número de meses em que esteve em benefício no ano. O pagamento costuma sair junto com as parcelas de fim de ano, calculado sobre o valor do benefício — não sobre o salário do empregador. Quem foi pago pela empresa nos 15 primeiros dias tem essa fração no 13º da folha normal.

Tenho que ir presencial à perícia médica?

Lei 14.331/2022: para afastamentos até 180 dias, atestado médico digital pelo Meu INSS é aceito sem perícia presencial. Para afastamentos longos ou complexos (suspeita de fraude, casos graves de invalidez permanente), perícia presencial pode ser exigida. Verifique status no app Meu INSS após dar entrada.

Quanto tempo até receber a primeira parcela?

Pós-Lei 14.331: 7-21 dias para casos digitais. Antes era 30-60 dias para perícia + 15 dias para primeiro pagamento. Ainda há atrasos em casos complexos. Acompanhe pelo Meu INSS — se passar de 45 dias sem resposta, abra reclamação na Ouvidoria INSS.

Posso receber auxílio-doença e continuar trabalhando?

Não. Auxílio-doença pressupõe incapacidade temporária para o trabalho. Se você consegue trabalhar, o benefício é cancelado. Exceção: para o trabalho específico (médico afastado de plantões mas pode dar consulta). INSS pode revisar e exigir devolução em casos de fraude.

O que é a "regra do limitador" Lei 13.135/2015?

O auxílio-doença não pode ultrapassar a média dos 12 últimos SCs. Foi instituído para evitar que pessoas que tiveram aumento súbito de SC (ex: passar de SC mínimo para teto em 1 mês) recebessem benefício desproporcional ao seu histórico contributivo recente. Importante para autônomos com renda variável.

Auxílio-doença conta como tempo de contribuição?

Sim, mas só para aposentadoria por idade. Para aposentadoria por tempo de contribuição (regras de transição EC 103), só conta quando intercalado com períodos de contribuição efetiva (Lei 8.213/91 art. 55, II). Quem recebe auxílio por anos sem voltar a trabalhar pode ter dificuldade de se aposentar por tempo.

A partir de quando o INSS paga: dia 1 ou dia 16?

Depende do vínculo. Para o empregado CLT, os primeiros 15 dias de afastamento são pagos pela empresa (entram no contracheque) e o INSS assume a partir do 16º dia. Para o contribuinte individual — autônomo, MEI ou facultativo — não há empregador, então o INSS paga desde o 1º dia da incapacidade reconhecida. Por isso o autônomo deve dar entrada cedo: cada dia de atraso no pedido pode ser um dia de benefício que não se recupera.

Doenças graves que dispensam carência (lista completa)?

A lista do art. 151 da Lei 8.213/91 hoje é definida pela Portaria Interministerial MTP/MPS 22/2022, que reúne 17 patologias: tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, esclerose múltipla, hepatopatia grave, neoplasia maligna (câncer), cegueira, paralisia irreversível, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avançados da doença de Paget, AIDS, contaminação por radiação e mais. Para qualquer uma delas, basta ter qualidade de segurado no início da incapacidade — as 12 contribuições de carência são dispensadas, assim como em acidente de qualquer natureza e doença profissional. Outras doenças exigem a carência de 12 meses.

Fontes e referências

Confira cada número desta calculadora nas fontes primárias abaixo.